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¿Por qué elegirnos?
Perfil profesional
Campos de acción
Plan de estudios
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AdmisionesEspecialización en Gerencia de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
CONVENIO CES DE MEDELLÍN
Registro calificado Resolución 07329 del 04 de mayo de 2018
CÓDIGO SNIES: 103323
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Título: Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo -
Duración: 2 períodos -
Modalidad: Presencial
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Jornada: Mixta -
Número de Créditos: 26 -
Valor Matrícula: $5.980.000
Presentación
La especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad CES, es pionera en el país en el enfoque gerencial de los riesgos laborales, formado especialistas en los niveles directivo y profesional, altamente competentes por el conocimiento, la generación y aplicación de metodologías y modelos para la gestión y transformación de la seguridad y salud de los entornos laborales.
Objetivos
Ofrecer un programa multidisciplinar que permite al estudiante tener una visión integral y de futuro de las realidades y retos de los entornos laborales. Estructurado bajo tres áreas de conocimiento: área de fundamentación y contexto, área gestión de riesgos y área gerencial.
Horario de Clases
Viernes: 5:00 p.m. a 10:00 p.m.
Sábado: 7:00 a.m. a 1:00 pm
DIRECTIVOS
CONTACTO
cnarvaez@umariana.edu.co
Mag. Carmen Ofelia Narváez Eraso
Directora
Posgrados en Salud
Enfermera
Especialista en Cuidado del Paciente en Estado Crítico
Magister En Epidemiología
CONTACTO
ybasante@umariana.edu.co
Mag. Yudy del Rosario Basante Castro
Decana
Facultad de Ciencias de la Salud
Enfermera
Especialista en Ciudado del Paciente Críticos
Magister en Enfermería con Énfasis en Adulto Anciano
¿Por qué elegirnos?
Formación Académica
Contamos con docentes de alta capacidad pedagógica e investigativa que garantizan una oferta académica pertinente, idonea y responsable de acuerdo a los nuevos retos y exigencias de la sociedad contemporánea.
Investigación de Impacto
La productividad de nuestra investigación científica y tecnológica, y la innovación, nos permite contribuir al desarrollo económico, social, productivo, cultural y ambiental de diversos entornos, además de formular respuestas a los retos en ámbitos de derechos humanos, de equidad y justicia social.
Identidad Institucional
Por su identidad católica y su razón de ser institucional sustentados en la misión y visión, nuestra educación se promueve desde la perspectiva del respeto de la dignidad humana; y basados en el Evangelio, fomentamos el diálogo abierto continuo y progresivo entre fe, ciencia y cultura.
Interacción con el Entorno
A través de un diálogo reflexivo y crítico, garantizamos la interacción e integración de la institución con el entorno social donde posicionamos la docencia y la investigación con calidad para brindar soluciones a la sociedad.
Infraestructura Moderna
Estamos a la vanguardia de optimizar cambios en la infraestructura física y tecnológica. Fortalecemos la estabilidad financiera y económica de la Universidad para garantizar su permanencia en el tiempo.
Convenios Nacionales e Internacionales
Gestionamos convenios para abrir nuevos espacios que fortalezcan lazos de amistad y el compartir de conocimientos de nuestros estudiantes y docentes, encaminados al desarrollo y crecimiento intercultural.
Perfil Profesional
Nuestros egresados se encuentran en la capacidad de ser gerentes, responsables y consultores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y de los diferentes procesos asociados a los riesgos Laborales en sus etapas de diseño, implementación, administración, ejecución y evaluación en diversos sectores productivos en el orden público y privado.
Campos de Acción
Los profesionales egresados, cuentan con una visión holística y una compresión de las diferentes dimensiones de los riesgos laborales en sus componentes de promoción, prevención e intervención, y que se ven fortalecidos con habilidades gerenciales que le posibilitan tener altos estándares de desempeño.
Plan de Estudios
| CURSO | CRÉDITOS |
| Legislación en el sistema general de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo | 2 |
| Apreciación del riesgo | 2 |
| Higiene y seguridad industrial | 2 |
| Medicina laboral y del trabajo. Reintegro y rehabilitación profesional | 2 |
| Estrés laboral y riesgo psicosocial | 1 |
| Ergonomía | 1 |
| Seminario de investigación I | 2 |
| Total Créditos Primer Período Académico | 12 |
| CURSO | CRÉDITOS |
| Estadística y epidemiología aplicada al trabajo | 2 |
| Sistema de garantía de calidad en riesgos laborales | 2 |
| Plan de continuidad del negocio y recuperación ante desastres | 2 |
| Gestión estratégica e indicadores de gestión en seguridad y salud en el trabajo | 2 |
| Gestión de recursos humanos | 1 |
| Gestión financiera | 1 |
| Electiva | 1 |
| Seminario de investigación II | 2 |
| Ética | 1 |
| Total Créditos Segundo Período Académico | 14 |
El plan de estudios aprobado, tiene 26 créditos académicos que se clasifican así:
Créditos Obligatorios: 25, Créditos Electivos: 1
Contactos
Teléfono
52 + 7244460 Ext. 152 - 191
carpaz@umariana.edu.co - Auxiliar Administrativo
Dirección
Calle 18 No. 34-104 Pasto (N)Bloque San Buenaventura - Primer Piso
