UNIVERSIDAD MARIANA
VICERRECTORÍA DE DESARROLLO HUMANO INTEGRAL

El Área de Gestión de Desarrollo Humano Integral concentra sus energías en la creación y la promoción de un clima propicio para la formación integral de la comunidad universitaria, articulando todos sus propósitos y acciones en torno al bien estar, al bien ser, al bien actuar y al bien vivir de la persona humana en su plenitud, actuando siempre en estrecha armonía con las Áreas de Gestión Académica y Administrativa y Financiera.

El Área de Gestión de Desarrollo Humano Integral está comprometida con la obra en pastoral, la permanencia, la cultura del encuentro, la creación de un clima de convivencia y armonía, donde todos los miembros de la comunidad sean respetados en sus derechos y puedan desarrollar las dimensiones de su personalidad de una manera libre y espontánea, dentro de los límites que establecen los deberes sociales para la convivencia fraterna y solidaria.

A su vez, el Área de Gestión de Desarrollo Humano Integral permite la expresión y el cultivo de las dimensiones del ser humano: cuerpo, espíritu, emociones, mente y capacidad de interactuar en la sociedad, mediante programas, proyectos y servicios.

Además de las funciones establecidas en el artículo 55 del Estatuto General, al vicerrector de desarrollo humano integral se le asignan las siguientes:

✔ Velar por el desarrollo y el fortalecimiento de la identidad mariana y franciscana, la vida espiritual, la ética cívica, cultura del encuentro, el bienestar y la permanencia de la comunidad universitaria.

✔ Programar, organizar y dirigir los procesos y las acciones tendientes al cumplimiento de los objetivos de su área de gestión.

✔ Velar por la formación integral, la calidad de vida y la creación de comunidad universitaria.

✔ Coordinar, acompañar, evaluar y hacer seguimiento a los planes, programas y proyectos que se ejecutan desde las direcciones a su cargo.

✔ Planear, desarrollar y evaluar el proceso de integración a la vida universitaria de estudiantes, con acompañamiento de las Áreas de Gestión Académica y Administrativa y Financiera.

✔ Promover el desarrollo, desempeño y el bienestar de la comunidad universitaria en articulación con los procesos de Gestión del Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo.

✔ Participar en redes de bienestar universitario a nivel regional, nacional e internacional.

✔ Convocar y presidir las sesiones del Consejo de Desarrollo Humano Integral y, previo aval de la rectora, aprobar las propuestas presentadas por las direcciones a su cargo que garanticen el bienestar de la comunidad universitaria.

✔ Promover y apoyar las actividades de pastoral y bienestar universitario que vinculen a la comunidad universitaria.

✔ Orientar el programa institucional de tutorías y evaluar su proceso.

✔ Coordinar el proceso de comunicación, gestión, desarrollo y asignación de los diferentes estímulos y ayudas económicas institucionales en favor de la permanencia y graduación de la población estudiantil de pregrado y posgrado.

✔ Velar y responsabilizarse, conjuntamente con los demás vicerrectores y el secretario general, para que su área de gestión esté en concordancia con las políticas institucionales y el marco jurídico que regula la educación superior en Colombia.

✔ Coordinar, acompañar, evaluar y hacer seguimiento al cumplimiento de las actividades del personal adscrito a su área de gestión.

✔ Presentar, a Rectoría para la contratación, la relación del personal del Área de Gestión de la Vicerrectoría de Desarrollo Humano Integral, según estudio técnico efectuado por el Consejo de Desarrollo Humano Integral.

✔ Proponer al Consejo Directivo reconocimientos y distinciones para el personal que labora en el Área de Gestión de la Vicerrectoría de Desarrollo Humano Integral, previa postulación del Consejo de Desarrollo Humano Integral.