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Especialización en Alta Gerencia

Registro calificado Resolución 6344 del 23 de mayo de 2013
CÓDIGO SNIES: 53076
  • Programas Profesionales - Programas Académicos
    Título: Especialista en Alta Gerencia
  • Programas Profesionales - Programas Académicos
    Duración: 2 Semestres
  • Programas Profesionales - Programas Académicos
    Modalidad: Presencial
  • Programas Profesionales - Programas Académicos
    Jornada: Mixta
  • Programas Profesionales - Programas Académicos
    Número de Créditos: 30
  • Programas Profesionales - Programas Académicos
    Valor Matrícula: $4.998.000

Presentación

El programa de Especialización en Alta Gerencia tiene el propósito fundamental de formar directivos, profesionales de la acción. Esto bajo el parámetro de que la Alta Gerencia de Empresas es un oficio, que se aprende en la práctica y, por tanto, el método de enseñanza debe ser un emulador de la realidad. Además, se propone que los participantes desarrollen habilidades y actitudes con sentido ético y formación humana al servicio de las organizaciones.

El postgrado tiene como énfasis el fomento y creación de empresas, aprovechando el potencial de recursos con que cuenta la región, sus zonas estratégicas de frontera, sus posibilidades de dinamizar mercados y diversificar empresas.

Programas Profesionales - Programas Académicos

Objetivos

  1. Contribuir a la formación gerencial, bajo la orientación de la filosofía Institucional de la Universidad Mariana con una base humanística y un marco ético en la toma de decisiones dentro de la organización y pensando en beneficio de la sociedad.
  2. Buscar el debate, la participación y aceptación de puntos de vista sobre las vías de análisis y de búsqueda de alternativas de solución a los problemas planteados en los casos.
  3. Fortalecer los conocimientos teóricos y prácticos en la gerencia.
  4. Promover la integración de los diferentes saberes de las áreas funcionales de la empresa (visión generalista de la Dirección).
  5. Incentivar el diálogo permanente y el respeto por la discrepancia (en la interacción de los estudiantes entre sí y frente al profesor potenciado por la metodología utilizada).
  6. Promover el respeto a la dignidad trascendente de la persona, La defensa incondicionada de la vida humana y la promoción de la familia como institución primaria de la sociedad (con una asignatura orientada a este principio).
  7. Incentivar una actitud positiva y optimista ante el mundo.
  8. Promulgar el respeto a la libertad de conciencias y fomento del ejercicio de la libertad responsable.
  9. Incentivar la búsqueda de una forma de tomar decisiones empresariales y directivas con justicia, equidad y solidaridad.

DIRECTIVOS

Docentes Universidad Mariana
Directora Especialización en Alta Gerencia Mag. Andrea Arteaga Flórez
Email: larteaga@umariana.edu.co
Docentes Universidad Mariana
Decano Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Adm. Mag. Carlos Augusto López
Email: calopez@umariana.edu.co

¿Por qué elegirnos?

Formación Académica

Contamos con docentes de alta capacidad pedagógica e investigativa que garantizan una oferta académica pertinente, idonea y responsable de acuerdo a los nuevos retos y exigencias de la sociedad contemporánea.

Investigación de Impacto

La productividad de nuestra investigación científica y tecnológica, y la innovación, nos permite contribuir al desarrollo económico, social, productivo, cultural y ambiental de diversos entornos, además de formular respuestas a los retos en ámbitos de derechos humanos, de equidad y justicia social.

Identidad Institucional

Por su identidad católica y su razón de ser institucional sustentados en la misión y visión, nuestra educación se promueve desde la perspectiva del respeto de la dignidad humana; y basados en el Evangelio, fomentamos el diálogo abierto continuo y progresivo entre fe, ciencia y cultura.

Interacción con el Entorno

A través de un diálogo reflexivo y crítico, garantizamos la interacción e integración de la institución con el entorno social donde posicionamos la docencia y la investigación con calidad para brindar soluciones a la sociedad.

Infraestructura Moderna

Estamos a la vanguardia de optimizar cambios en la infraestructura física y tecnológica. Fortalecemos la estabilidad financiera y económica de la Universidad para garantizar su permanencia en el tiempo.

Convenios Nacionales e Internacionales

Gestionamos convenios para abrir nuevos espacios que fortalezcan lazos de amistad y el compartir de conocimientos de nuestros estudiantes y docentes, encaminados al desarrollo y crecimiento intercultural.

Perfil Profesional

01

Formación Integral

Líder, estratega y ejecutivo con espíritu emprendedor, con una formación integral que le permita una aproximación sistémica a la empresa; con sentido práctico (saber conocer y hacer) y ético (ser) y, por tanto, ejemplo en valores y virtudes para sus pares y dirigidos.

Hábil y Competente

02
Con habilidades y competencias analíticas y de síntesis para identificar, y proponer alternativas de solución a los problemas “operativos” y “no operativos”.
03

Visión Antropológica

Agente de cambio, de generación de un sentido de propósito y de transmisión de una visión antropológica de la Gerencia de Empresas.

Trabajo en Equipo

04
Capaz de dar su opinión con claridad y con profundidad de análisis, respaldado por argumentos sólidos y claramente expuestos, pero igualmente será hábil para trabajar en equipo y escuchar con atención a sus colaboradores.
05

Capacidades Directivas

Estará en capacidad de formar, desarrollar y potenciar a sus subordinados en capacidades directivas y operativas.

Campos de Acción

Programas Profesionales - Programas Académicos

El Especialista en Alta Gerencia de la Universidad Mariana, estará en la capacidad de ser Directivo de un área funcional en cualquiera de los sectores de la economía nacional e internacional, y dadas sus habilidades y competencias para identificar, resolver problemas y ejecutar decisiones podrá ejercer la función directiva y de vértice de la organización (gerencia general). Por su capacidad en el saber hacer, especialmente en la interrelación y coordinación de las diferentes áreas de la organización (visión generalista, integradora), así por su capacidad para dirigir personas, podrá ocupar espacios de desarrollo en la Alta Gerencia y el Gobierno de las empresas u organizaciones de las que haga parte.

Plan de Estudios

Primer Semestre
CURSO CRÉDITOS
Ética Gerencial y Empresarial 1
Fundamentación Epistemológica y Metodológica 2
Gerencia del Talento Humano y del Conocimiento 2
Gerencia de Producción y Operaciones 3
Economía para la Toma de Decisiones 2
Formación Gerencial y Liderazgo Estratégico 3
Electiva I 2
Total Créditos Primer Semestre 15
Segundo Semestre
CURSO CRÉDITOS
Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social 1
Laboratorio Gerencial 2
Gestión de Tics y Sistemas de Información 2
Gerencia de Marketing y Ventas 2
Gerencia de la Administración Financiera 3
Gerencia Estratégica y Competitividad 3
Electiva II 2
Total Créditos Segundo Semestre 15

El plan de estudios aprobado, tiene 30 créditos académicos que se clasifican así:

Créditos Obligatorios: 24, Créditos Electivos: 6

Electiva I - Historial Empresarial (Casos Exitosos)

Electiva I - Comercio y Negocios Internacionales

Electiva II - Gerencia de Empresas Familiares

Electiva II - Gestión de la Cadena de Suministros

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Contactos

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Teléfono

52 + 7244460 Ext 241
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claudia.villota@yahoo.com

Claudia Dolores Villota Urbano

Administrador de Empresas

Especialista en Gerencia Estratégica de Mercadeo

Magister en Administración de Organizaciones

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dandresbastidas@hotmail.com

David Andrés Bastidas Delgado

Administrador de Empresas

Especialista en Gerencia Estratégica de Mercadeo

Magister en Administración de Organizaciones