Página 11 - PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL - Carta de Navegación 2014 -2020

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Universidad Mariana
Bajo estas consideraciones y las rea-
lidades de la región, se identificó las
áreas clave de resultados en las que la
Universidad debe sustentar su desarro-
llo a fin de contribuir a la transforma-
ción sociocultural y el desarrollo soste-
nible, los factores clave de resultados
en cada una de estas áreas y finalmente
con estos insumos se hizo una revisión
y actualización de la misión y visión ins-
titucionales.
La reflexión sobre los elementos antes
descritos permitió al equipo encargado
de la construcción del Plan de Desarro-
llo 2014 – 2020, identificar seis ejes de
desarrollo y diecinueve objetivos es-
tratégicos con igual número de líneas
estratégicas. Para alcanzar estas líneas
estratégicas fueron definidas cuarenta
y dos iniciativas con sus correspondien-
tes resultados esperados e indicadores
de medición de logro e impacto.
El documento del Plan de Desarrollo
consta de dos elementos constitutivos: El
direccionamiento estratégico y la planifi-
cación táctica y operativa con el corres-
pondiente presupuesto y cronograma.
El presente documento es una síntesis
de consulta permanente para la comuni-
dad académica del primer elemento del
Plan de Desarrollo, el direccionamien-
to estratégico institucional e incluye en
el numeral 4 la presentación del marco
axiológico, es decir, los principios y valo-
res institucionales que fundamentan el
quehacer institucional.
A continuación en el numeral 5, se
presenta los elementos de la funda-
mentación estratégica, que incluye: i)
la definición del objetivo de desarro-
llo institucional, ii) las áreas críticas de
resultados entendidas como aquellos
frentes en los que, de acuerdo con las
exigencias de la sociedad contempo-
ránea, la Universidad debe enfocar sus
esfuerzos; iii) los factores clave de éxi-
to, definidos como aquellas variables
sobre las que la Universidad debe ejer-
cer control, iv) la misión y visión, y v) los
ejes estratégicos que constituyen los
objetivos de dirección del Plan.
Posteriormente se presenta un cuadro
síntesis de cada uno de los Ejes y Líneas
estratégicas, con sus correspondientes
objetivos estratégicos e iniciativas, re-
sultados e indicadores. Enseguida en el
numeral 7, se encuentra el Mapa Estra-
tégico del Plan, en el que se ha agrupa-
do los objetivos estratégicos del Plan
de Desarrollo 2014-2020 bajo cuatro
perspectivas con el fin de gestionar e
implementar adecuadamente la estra-
tegia y los objetivos estratégicos y pos-
teriormente poder efectuar un mejor
seguimiento y control a las iniciativas
del Plan de Desarrollo, y finalmente en
el numeral 8, se presenta los esquemas
de estructura organizacional que se
empleará para la construcción de los
planes de acción y para su ejecución,
dirección y control.