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de depender de un puesto de trabajo, para asumir sus
propios negocios y poder generar empleo.
7
Las grandes empresas han emergido y progresado
consiguiendo resultados satisfactorios después de
varios intentos, ensayos caídas que han sufrido, es
entonces que se puede aplicar el gran refrán: “Quien
persevera alcanza”, influyendo en la pasión y ganas
cualidades de los emprendedores para poder cumplir
metas, sueños y proyecciones empresariales a corto
plazo, mediante un sustento constante como resultado
de la búsqueda de una vida con comodidades
suficientes, para no pasar necesidades. El director
ejecutivo de Fenalco Bogotá, Juan Esteban Orrego,
afirma que: “Los resultados siempre serán favorables,
porque en medio de situaciones de gran complejidad
económica, siempre se dan las mejores oportunidades.
Pero para esto se requiere tener un gran olfato y
capacidad de invención para así satisfacer los vacíos
comerciales existentes y generar una demanda, lo que
garantizará las ganancias deseadas y una solidez en el
mercado”.
¿Pero, es tan fácil llegar al éxito? Si ponemos ejemplos
prácticos de grandes empresarios o grandes empresas,
se comprenderá todo el sacrificio que requiere en la
época actual, tener un lugar en el mercado local y entrar
en competencia con empresas que ya han creado una
base y un sostén, esto nos lleva a desafiar las
probabilidades de oferta y demanda, buscar la manera
de entrar en el mercado con un poco de dificultad y
manejando un costo a ras. Hay un momento en la vida
de todos los seres humanos en el que nos decimos,
“Ahora, hoy es el momento. No pienso dejar que mi vida
se me escape por los dedos”, es entonces que se forja
el principio del gran comienzo, puesto que es el futuro
lo que se está empezando a crear, a partir de una
decisión que se ha tomado para no quedarnos en el
sueño personal de ser empresarios, sino estructurarlo y
hacerlo realidad mediante la mentalidad emprendedora
y la excelente combinación del talento, trabajo,
cualidades, capacidades de transformar sociedad y
creación de necesidades que se unen para estructurar
un plan de negocios, el cual permite configurar un
horizonte empresarial.
7
DINERO. (2015, 06, 12). En Colombia si paga crear empresa.
Recuperado d
8
Oficina del Emprendedor de Base Tecnológica Madrid:
¿Qué es una Empresa?
9
JAUREGUI BERRY, E. (2002, Julio 29). Planes de beneficios
sociales.
Recuperado
de
Una empresa es un sistema que interacciona con su
entorno, materializando una idea de forma planificada,
dando satisfacción a unas demandas y deseos de
clientes, a través de una actividad económica
8
.
Las
empresas pueden ser de diversa naturaleza, pero todas
desarrollan sociedad, desprendiendo unos beneficios
para la sociedad en general, como son las prestaciones
de naturaleza jurídica, de seguridad social, no
acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el
empleador al trabajador por sí o por medio de tercero,
que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del
dependiente o de su familia a cargo.
9
A continuación, un listado de los beneficios sociales
empresariales más destacados:
10
•
Seguros y servicios médicos, como el reintegro de
gastos de medicamentos y gastos médicos y
odontológicos del trabajador y su familia, que
asumiera el empleador, previa presentación de
comprobantes emitidos por farmacias, médico u
odontólogo, debidamente documentados.
•
Provisión de ropa de trabajo y de cualquier otro
elemento vinculado a la indumentaria y al
equipamiento del trabajado para uso exclusivo en el
desempeño de sus tareas.
•
Cursos o seminarios de formación especializada,
pago de gastos de sepelios de familiares a cargo del
trabajador debidamente documentados.
•
Prestaciones especiales.
Es entonces que los beneficios sociales se
conciben como una herramienta de motivación que
mejora las condiciones laborales y el ambiente de
trabajo.
10
FINANCIALRED. (2010, Mayo, 26). Beneficios socieles.
Recuperdado
de
