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y diferentes intereses a nivel personal, pero todas
quieren llegar a cumplir el mismo fin, como puede
ser elevar la tasa de empleo en su ciudad o país, ya
que para esto se debe tener en cuenta que la
persona al tener iniciativa de creación de empresa,
debe tener espíritu emprendedor y como punto
clave, arriesgarse a la posibilidad de que esta
creación sea satisfactoria, generando ganancias a
nivel económico o por lo contrario, tener pérdidas y
que no fluya cierto proyecto.
Teniendo en cuenta lo anteriormente dicho, se
puede decir que la creación de una empresa lleva a
investigar, a emplear conocimientos con el fin de
buscar alternativas nuevas de empleo y que vayan
de la mano según sus intereses, otros de los
benéficos de crear una empresa es desarrollar
habilidades, aptitudes y actitudes tanto personales
como también de su grupo de trabajo.
Ser empresario es la principal alternativa por la que
hay que decidirse si se tiene habilidad o un
conocimiento por explotar aprovechándolo al
máximo, es una vía de desarrollo económico y social
para cualquier comunidad que quiera apoyar la
iniciativa de su equipo de trabajo, hay que tener claro
que para ser empresario se debe tener disposición
permanente para asumir los riesgos, tomar
decisiones y generar propuestas de valor que
permitan mejorar e implantar nuevos procesos de
mejora.
Concepto de empresa:
Para Idalberto Chiavenato, autor de libro
Iniciación a
la organización y técnica comercial
, “la empresa es
una organización social que utiliza una gran variedad
de recursos para alcanzar determinados objetivos.
17
Según Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel
Herrera, autores del libro
Hacer: un reto
, la empresa
se puede considerar como “un tema dentro del cual
una persona o un grupo de personas desarrollan un
conjunto de actividades encaminadas a la
producción y distribución de bienes o servicios,
enmarcados en un objeto social determinado”.
18
Para Lair Riberio, autor del libro
Generar beneficios
,
una empresa es “solo una conversación, un dialogo
que existe y se perpetua a través del lenguaje usado
por quienes la componen”. Este concepto se apoyó
en la afirmación de Rafael Echevarria, autor del libro
Ontología del lenguaje
, donde menciona que las
17
Iniciación a la Organización y Técnica Comercial, de
Idalberto Chiavenato, Mc Graw Hill, Pág. 4.
18
Hacer Empresa: Un Reto, de Pallares Zoilo, Romero
Diego y Herrera Manuel, Cuarta Edición, Fondo Editorial
Nueva Empresa, 2005, Pág. 41.
organizaciones son fenómenos lingüísticos,
“unidades construidas a partir de las conversaciones
específicas que están basadas en la capacidad de
los seres humanos para efectuar compromisos
mutuos cuando se comunican entre sí, por tanto, una
empresa, es una red estable de conversaciones que
la constituyeron en el pasado y las que constituyen
en la actualidad”.
En ese sentido, según Lair Ribeiro, si una empresa
“cambia de localización, de producto o de personal
sin cambiar de conversación, la misma empresa
subsiste”. La empresa solo cambiará cuando cambie
su estructura convencional ¡el lenguaje crea la
realidad!
19
En esa medida, la empresa es una organización
social que permite la participación tanto personal,
familiar y comunitaria, que otorga la realización de
un conjunto de actividades con objetivo propio y la
utilización de diferentes recursos (financieros,
materiales, tecnología y humanos) con el fin de
lograr los objetivos planteados, como suplir una
necesidad o deseo de su mercado con la finalidad de
lucrar o no; según Rafael Echeverría, una empresa
también es conformada por medio del lenguaje,
donde a partir de las conversaciones basadas en
compromisos mutuos entre las personas, se puede
llegar a conformar una empresa.
La importancia de crear empresa viene siendo
constante. El incremento de la productividad y
organización eficiente de los factores productivos,
proveer de bienes a la sociedad: incrementar la
producción para satisfacer las necesidades de los
demandantes y siendo una gran fuente de trabajo y
ayuda a la economía.
A nivel personal, la importancia de crear una
empresa es saber que se alimenta el espíritu
emprendedor, llevando a la persona a investigar,
empleando
sus
conocimientos,
generando
propuestas de valor que permitan mejorar nuevos
procesos a partir de ciertos conocimientos, como
también
desarrollando
nuevas
habilidades
necesarias para realizar con éxito la creación de
nuevos retos personales, obteniendo crecimiento
personal.
Uno de los beneficios más importantes de crear
empresa es tener independencia económica,
ventajas de ser autoridad, de manejar tus propios
19
Generar Beneficios, de Lair Ribeiro, Ediciones Urano
S.A., Pág. 99.
