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con comodidades suficientes, para no pasar
necesidades. El director ejecutivo de Fenalco Bogotá,
Juan Esteban Orrego. Afirma que: “Los resultados
siempre serán favorables, porque en medio de
situaciones de gran complejidad económica, siempre
se dan las mejores oportunidades. Pero para esto se
requiere tener un gran olfato y capacidad de invención
para así satisfacer los vacíos comerciales existentes y
generar una demanda, lo que garantizará las ganancias
deseadas y una solidez en el mercado”.
¿Pero, es tan fácil llegar al éxito? Si ponemos ejemplos
prácticos de grandes empresarios o grandes empresas,
se comprenderá todo el sacrificio que requiere en la
época actual, tener un lugar en el mercado local y entrar
en competencia con empresas que ya han creado una
base y un sostén, esto nos lleva a desafiar las
probabilidades de oferta y demanda, buscar la manera
de entrar en el mercado con un poco de dificultad y
manejando un costo a ras.
Hay un momento en la vida
de todos los seres humanos en el que nos decimos,
“Ahora, hoy es el momento. No pienso dejar que mi vida
se me escape por los dedos” es entonces que se forja
el principio del gran comienzo puesto que es el futuro lo
estás empezando a crear, a partir de una decisión que
se ha tomado para no quedarnos en el sueño personal
de ser empresarios, sino estructurarlo y hacerlo
realidad mediante la mentalidad emprendedora y la
excelente combinación del talento, trabajo, cualidades,
capacidades de transformar sociedad y creación de
necesidades que se unen para estructurar un plan de
negocios, el cual permite configurar un horizonte
empresarial.
Una empresa es un sistema que interacciona con su
entorno materializando una idea, de forma planificada,
dando satisfacción a unas demandas y deseos de
clientes, a través de una actividad económica.
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Las
empresas pueden ser de diversa naturaleza, pero todas
ellas desarrollan sociedad, desprendiendo unos
beneficios para la sociedad en general como son las
prestaciones de naturaleza jurídica, de seguridad
social, no acumulables ni sustituibles en dinero, que
brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de
tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de
vida del dependiente o de su familia a cargo.
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Oficina del Emprendedor de Base Tecnológica Madrid:
¿Qué es una Empresa?
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JAUREGUI BERRY, E. (2002, Julio 29). Planes de beneficios
sociales. Recuperado de
A continuación, un listado de los beneficios sociales
empresariales más destacados:
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Seguros y servicios médicos, como el reintegro de
gastos de medicamentos y gastos médicos y
odontológicos del trabajador y su familia que asumiera
el empleador, previa presentación de comprobantes
emitidos por farmacias, médico u odontólogo,
debidamente documentados.
Provisión de ropa de trabajo y de cualquier otro
elemento vinculado a la indumentaria y al equipamiento
del trabajado para uso exclusivo en el desempeño de
sus tareas.
Cursos o seminarios de formación especializada Pago
de gastos de sepelios de familiares a cargo del
trabajador debidamente documentados.
Prestaciones especiales.
Es entonces que los beneficios sociales se
conciben como una herramienta de motivación que
mejora las condiciones laborales y el ambiente de
trabajo.
SIN PREJUICIOS
Por:
Katherin Susana Burbano Salazar
Maritza Natalia salas García
¿Por qué creer que no se puede? Son muchas las
razones que han llevado al ser humano a desistir de sus
metas y sueños más valiosos, solo por el hecho de
pensar en el FRACASO, esta palabra que derrumba
todo dentro de ti y que apaga esa luz que se fue
formando con cada ilusión que creaste .Es absurda la
manera en que abandonamos todo sin siquiera luchar,
sin siquiera manifestar un destello de valor ante la
adversidad; no se puede creer que se alcanzará algo
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FINANCIALRED. (2010, Mayo, 26). Beneficios socieles.
Recuperdado d
