¿Qué es el COPASST?
Es un organismo de promoción y vigilancia de
las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la
institución, a través de actividades de promoción, información y
divulgación.
¿Quiénes deben conformar el Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST?
Todas las empresas e instituciones, públicas o
privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores.
El empleador designará directamente a sus
representantes y los trabajadores elegirán los suyos a través de
votación secreta, que serán para periodos de dos (2) años. El número de
integrantes será de seis miembros, tres representantes de los
trabajadores y tres del empleado.
¿Quién puede postularse al
COPASST?
Todo trabajador que tenga un contrato laboral
en la Universidad, tiene derecho y deber de participar activamente en el
COPASST.
¿Cuáles son las funciones del
COPASST?
✔ Proponer actividades que procuren y
mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
✔ Proponer y participar en actividades de
capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo dirigidas a trabajadores
y directivos de la Institución.
✔ Vigilar el desarrollo de las actividades que
en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo debe realizar la
institución de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial y las normas vigentes; promover su divulgación y observancia.
✔ Realizar la investigación de los accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las
medidas correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia.
✔ Visitar periódicamente los lugares de
trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos, aparatos y las
operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o
sección de la Universidad e informar sobre la existencia de factores de
riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
✔ Estudiar y considerar las sugerencias que
presenten los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
✔ Servir como organismo de coordinación entre
la Rectoría y los trabajadores en la solución de los problemas relativos
a la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
✔ Solicitar periódicamente a la empresa
informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales.
✔ Elegir al secretario del Comité.
✔ Mantener un archivo de las actas de cada
reunión y demás actividades que se desarrollen.
✔ Realizar un plan de trabajo anual y
presentar rendición de cuentas.
✔ Acompañar las auditorías al Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
