Especialización en
Alta Gerencia
Aprende en un entorno que refleja la realidad empresarial y desarrolla habilidades éticas.
2 Semestres
Valor matrícula: $7.331.000
- 2 semestresDuración
- 30 créditosPlan de estudios
- Presencial · PastoModalidad y sede
- Registro calificadoRes. MEN 002679 de 2020
- SNIES 4042Registro calificado
Tu ruta de ingreso en 4 pasos
- 1Revisa los requisitosConoce los documentos y condiciones para aspirar al programa.Ver requisitos
- 2Inscríbete en líneaDiligencia tu inscripción en la plataforma Fénix.Ir a Fénix
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- 4Paga tu matrículaRevisa los valores 2026 y paga de forma segura en línea.Pagar en línea
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RegistrocalificadoPresentación del programa
El programa de Especialización en Alta Gerencia tiene el propósito fundamental de formar directivos, profesionales de la acción. Esto bajo el parámetro de que la Alta Gerencia de Empresas es un oficio, que se aprende en la práctica y, por tanto, el método de enseñanza debe ser un emulador de la realidad. Además, se propone que los participantes desarrollen habilidades y actitudes con sentido ético y formación humana al servicio de las organizaciones.
El postgrado tiene como énfasis el fomento y creación de empresas, aprovechando el potencial de recursos con que cuenta la región, sus zonas estratégicas de frontera, sus posibilidades de dinamizar mercados y diversificar empresas.
Objetivos del programa
Plan de estudios
Oficina de Educación VIRTUAL
Campos de acción
Formación de líderes multifacéticos en Alta Gerencia
El Especialista en Alta Gerencia de la Universidad Mariana, estará en la capacidad de ser Directivo de un área funcional en cualquiera de los sectores de la economía nacional e internacional, y dadas sus habilidades y competencias para identificar, resolver problemas y ejecutar decisiones podrá ejercer la función directiva y de vértice de la organización (gerencia general). Por su capacidad en el saber hacer, especialmente en la interrelación y coordinación de las diferentes áreas de la organización (visión generalista, integradora), así por su capacidad para dirigir personas, podrá ocupar espacios de desarrollo en la Alta Gerencia y el Gobierno de las empresas u organizaciones de las que haga parte.
- +7,000Estudiantes matriculados
- +1,800Graduados por año
- +700Docentes y administrativos
¿Por qué elegir a la Universidad Mariana?
Contamos con docentes de alta capacidad pedagógica e investigativa que garantizan una oferta académica pertinente, idonea y responsable de acuerdo a los nuevos retos y exigencias de la sociedad contemporánea.
La productividad de nuestra investigación científica y tecnológica, y la innovación, nos permite contribuir al desarrollo económico, social, productivo, cultural y ambiental de diversos entornos, además de formular respuestas a los retos en ámbitos de derechos humanos, de equidad y justicia social.
Por su identidad católica y su razón de ser institucional sustentados en la misión y visión, nuestra educación se promueve desde la perspectiva del respeto de la dignidad humana; y basados en el Evangelio, fomentamos el diálogo abierto continuo y progresivo entre fe, ciencia y cultura.
A través de un diálogo reflexivo y crítico, garantizamos la interacción e integración de la institución con el entorno social donde posicionamos la docencia y la investigación con calidad para brindar soluciones a la sociedad.
Estamos a la vanguardia de optimizar cambios en la infraestructura física y tecnológica. Fortalecemos la estabilidad financiera y económica de la Universidad para garantizar su permanencia en el tiempo.
Gestionamos convenios para abrir nuevos espacios que fortalezcan lazos de amistad y el compartir de conocimientos de nuestros estudiantes y docentes, encaminados al desarrollo y crecimiento intercultural.
Especialista en Alta GerenciaPerfil Profesional
Conoce las 5 competencias que distinguen a nuestros egresados de Especialización en Alta Gerencia.
Líder, estratega y ejecutivo con espíritu emprendedor, con una formación integral que le permita una aproximación sistémica a la empresa; con sentido práctico (saber conocer y hacer) y ético (ser) y, por tanto, ejemplo en valores y virtudes para sus pares y dirigidos.
Con habilidades y competencias analíticas y de síntesis para identificar, y proponer alternativas de solución a los problemas “operativos” y “no operativos”.
Agente de cambio, de generación de un sentido de propósito y de transmisión de una visión antropológica de la Gerencia de Empresas.
Capaz de dar su opinión con claridad y con profundidad de análisis, respaldado por argumentos sólidos y claramente expuestos, pero igualmente será hábil para trabajar en equipo y escuchar con atención a sus colaboradores.
Estará en capacidad de formar, desarrollar y potenciar a sus subordinados en capacidades directivas y operativas.
Directivos
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